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concept recrutement | cabinet de recrutement mode & luxe | paris contact nos offres intérim fonctionnement nos atouts notre équipe notre rôle qui sommes-nous ? notre rôle notre métier consiste à découvrir des talents, « à leur donner envie de vous rejoindre », à les accompagner tout au long de leur intégration et à suivre leur carrière. conscients des exigences de chacun de vos métiers, nous veillons à déceler auprès de nos candidats leurs aptitudes et potentiel pour intégrer vos équipes. nous gérons vos recrutements (cdd/cdi) pour paris, la province et l’international et vous proposons des solutions alternatives en intérim. qui sommes-nous ? créé par martine azouleï, concept recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement et le coaching de professionnels pour les secteurs de la mode et du luxe. depuis 2008, concept recrutement propose également à ses clients une antenne de travail temporaire. concept recrutement répond aux besoins en recrutement d’acteurs nationaux et internationaux présents dans différents secteurs de la mode et du luxe : haute couture, prêt-à-porter, souliers, maroquinerie, accessoires, joaillerie, horlogerie, design, décoration, hôtellerie, gastronomie, vins et spiritueux. martine azouleï allie une expertise en recrutement à une connaissance approfondie des métiers opérationnels du retail et du luxe. concept recrutement repose, depuis sa création, sur l’expertise et la passion d’une professionnelle et de son équipe : • une expérience de plus de 20 ans dans la mode et le luxe au sein de bally international. • une évolution progressive sur de nombreuses fonctions retail, de la gestion de boutiques à la direction retail europe pendant 10 ans, puis 10 ans de gestion rh (responsable formation, rrh…). • en 2001, la création et la direction de ksi retail & développement, société de travail temporaire et de placement, spécialisée dans le secteur de la mode et du luxe, leader sur le marché. nos atouts/nos valeurs • une stratégie de partenariats « au succès ». • une relation de confiance et d’échange. • un interlocuteur disponible et réactif, dédié à chaque client. • concept recrutement, « c’est le professionnalisme des grands cabinets de recrutement avec la qualité du cousu main d’une structure à taille humaine ». • une solide expertise des métiers de la mode et du luxe, tant sur des fonctions opérationnelles que sur des fonctions siège. • un réseau de professionnels expérimentés, sélectionnés avec soin. • une attention particulière à la personnalité et aux motivations des candidats. • une exigence et une analyse précises des parcours de chaque candidat. l’équipe s’appuie sur un service administratif : • camille la porte, gestionnaire de paye. diplômée d’une licence en gestion des ressources humaines. 4 ans d’expérience dans la paye. • pauline even, formation juridique avec une spécialisation rh à l’université d’assas et de dauphine. 5 ans d’expérience dans le recrutement spécialisé. • claudia guerzoni, diplômée d’un master en management de projet. 8 ans d’expérience dans le recrutement spécialisé (gestion du pôle intérim). • camille lair, master 2 à l’em normandie, spécialisation management des compétences et gestion des rh. 4 ans d’expérience dans le recrutement. • delphine langlois, master 2 droit des affaires des entreprises. plus d’un an d’expérience dans le recrutement. • magali nougues, diplômée d’un master en banques : risques et marché. 4 ans d’expérience en recrutement et en formation en france et en angleterre. • martine azouleï, fondatrice et dirigeante depuis 2006 de concept recrutement. plus de 30 ans d’expertise retail et rh en entreprise et en cabinet spécialisé. • deborah cohen hadad, master 2 à l’essec avec une spécialisation rh après un parcours de plus 15 ans dans le digital et le e-business. 4 ans d’expérience dans le recrutement spécialisé. • chloé heintz, titulaire d’un bac +5 en marketing et communication. 2 ans d’expérience dans le recrutement. • laure jeusset, diplômée d’un master aes spécialisé en entrepreneuriat et en gestion des ressources humaines. 3 ans d’expérience dans le recrutement. notre équipe dans le cadre de notre développement et afin de répondre à l’ensemble de vos besoins, concept recrutement vous propose depuis 2008, une solution de travail temporaire spécialisée dans les métiers de la mode et du luxe. • une structure juridique et professionnelle solide, efficace et agréée. • une réponse globale à l’ensemble de vos besoins en recrutement, des fonctions employés aux fonctions cadres. • une expertise rh et juridique adaptée. • une base de données régulièrement mise à jour de professionnels disponibles pour des missions de longue durée ou ponctuelles. • un logiciel spécialisé • adhérent au faftt, concept recrutement permet à chaque intérimaire de bénéficier de nombreux avantages et garanties. intérim fonctionnement pour chacun de vos recrutements, le candidat est évalué par un consultant en entretien individuel personnalisé. son parcours professionnel et ses capacités personnelles sont analysés et mesurés par des tests précis répondant à chaque fonction. fonctions produits : • responsable style et création, responsable de collection, responsable du bureau d’etudes • styliste, infographiste, modéliste • responsable production, contrôle qualité, coupage, patronage • responsable achats fonctions support : • ressources humaines • finances, comptabilité, gestion • achats, merchandising, approvisionnements • marketing, communication • digital, e-commerce, it • logistique, supply chain top management : • direction générale • direction marketing et communication • direction des ressources humaines • direction administrative et financière • direction commerciale • direction retail • direction artistique fonctions commerciales : • responsable retail, animateur(-trice) réseau • responsable de zone, responsable showroom, attaché(e) commercial(e) • responsable de l’identité visuelle/ visuel merchandiser • equipe boutiques et grands magasins > direction et direction adjointe > responsable de département > vente, caisse, stocks, retouches… dernière actualité concept recrutement, l’expert retail, mode et luxe à la une de « forbes » la rédaction de forbes.fr présente « concept recrutement » à l’occasion d’un dossier spécial coaching & recrutement « spécialisé dans les métiers de niche que sont le luxe, la mode, le retail et la distribution, concept recrutement souhaite depuis 2007 revaloriser les métiers de la vente et devenir un acteur incontournable du secteur. des grands groupes aux pme,… contact 35 rue de ponthieu - 75008 paris t +33 (0)1 42 89 17 73 - f +33 (0)1 42 89 13 47 métro : franklin roosevelt (ligne 1) ou saint-philippe du roule (ligne 9) parking : georges v © concept recrutement 2018 - mentions légales
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